9月25日，中国通号郑州电气化局第一届技术比武大赛正式拉开帷幕。本次大赛由中国通号郑州电气化局主办，中原公司承办，来自所属企业的60名选手将在测量、试验检测2大专业5个项目中展开激烈角逐
中国通号郑州电气化局党委副书记、总经理柳明宇，党委副书记、工会主席包建出席大赛开幕式，机关有关部门，中原公司、郑铁公司有关负责同志，大赛裁判员以及参赛选手参加了开幕式。
柳明宇在致辞中指出：举行职工技术比武，是落实中国通号郑州电气化局人才强企战略的关键环节，也是对广大测量、试验技术人员的一次大练兵、大检阅，更是一个激励引导广大技术人员提升本领、岗位成才的难得机遇。
柳明宇对本次大赛提出三点要求，一是参赛选手要珍惜这次交流技术、展示自我的机会,以饱满的热情全身心投入到比赛中，赛出实力、赛出水平。二是承办单位和工作人员要做好服务保障工作，为本次大赛创造良好环境和条件，促进参赛选手和各单位之间的交流合作，助力各位选手在紧张激烈、友好和谐的氛围中积极参赛。三是各单位要把技术比武当做提高施工能力和技术水平的重要平台，深入实施人才素质提升工程，营造崇尚技能、崇尚人才、崇尚学习的良好氛围，让更多更优秀的技术能手、业务尖子脱颖而出，为中国通号郑州电气化局的高质量发展提供坚强的技术支撑和人才保障。
裁判员代表宣誓
选手代表宣誓
各参赛队伍斗志昂扬
公司领导启动大赛开幕卷轴
理论知识竞赛
水准测量项目
钢筋拉拔与混凝土试块抗压强度试验项目
大会裁判员交底会议
党的二十大报告指出，深入实施人才强国战略，培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。近年来，中国通号郑州电气化局紧紧围绕“一年打基础、两年见成效、三年上台阶”的管理效能提升目标，出台了“十四五人才培养实施规划”，通过现场教学、校企联合、业务培训、技能竞赛、岗位练兵等形式，多措并举提升员工能力素质，持续掀起“学技术、学业务、练本领、强素质”热潮，人才强企战略迈出了坚实步伐，取得了阶段性显著成效。