近日，中国通号团委印发了《关于表彰优秀青年突击队和命名青年安全生产示范岗的决定》，中国通号郑州电气化局电力电化“冲锋”抢险青年突击队等6个青年团体荣获表彰。
电力电化“冲锋”抢险青年突击队
电务公司电力电化“冲锋”抢险青年突击队成立于2023年2月，现有成员15人，平均年龄不到30岁。自青年突击队成立以来，全体成员团结协作，攻坚克难，充分发挥青年突击队先锋作用，先后圆满完成了陇海线焦村车站上行接触网故障、陇海线灵宝站路基塌方、徐兰高铁开封到兰考区间和郑徐高铁开封北至民权北区段降雪和冰冻天气灾害等多次抢险救灾任务，全力保障了铁路运输安全，用忠诚担当践行央企承诺，多次受到业主和郑州局各单位高度赞扬。
西安地铁“攻坚”青年突击队
电务公司西安地铁项目部在2023年10月项目开工建设阶段即成立西安地铁“攻坚”青年突击队，作为项目建设的生力军，16名青年突击队成员协力克服施工现场复杂、现场作业面不足、与站前单位交叉施工以及受空气污染防控影响等各种不利因素影响，在确保安全的前提下，进行24小时“白加黑模式”连续作业，轮流值班跟踪项目进展情况，全力保障了工程质量和施工进度，树立了认真负责、能打硬仗的企业形象，为立足西安市场打下了坚实的基础。
“提质增效”青年突击队
郑铁公司“提质增效”青年突击队由9名团员青年，5名35岁以下青年组成，平均年龄29岁。突击队通过主题团日等方式，坚定青年奋斗信念，发扬“逢山开路、遇水架桥”精神，直面各类风险与挑战。沿河路项目建设期间，突击队紧盯节点目标，积极承担责任，提前15天圆满完成了各项工期节点和任务指标。突击队以“创新工作”为引领，开展技术创效及新技术应用总结，主导申报的《提高箱涵外观质量评定等级A级达标率》QC成果，解决了箱涵外观质量A级达标率较低问题，获得中国通号QC小组活动评审二等奖，实现了降本增效、节约工期的良好效果。
郑西高铁视频全覆盖工程项目部
电务公司郑西高铁视频全覆盖工程项目部共有职工18人，其中35岁以下青年职工14人，占比78%。项目部全员严格践行“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，定期召开安全生产知识分享会、举办各类安全教育培训，不断提升职工的安全意识和管理水平。落实安全生产责任制，积极开展新员工“三级”入场安全教育，进行安全隐患排查和治理工作，及时发现并解决潜在安全问题，实现了安全生产“零事故”目标，多次在管理单位季度安全评估中被评为优秀项目部。
农业路西延项目部
郑铁公司农业路西延项目部现有职工19人，其中35岁以下青年职工10人，占比52.6%。项目部持续加强青年职工安全教育，通过主题教育、主题团日、安全生产主题团课、安全生产月活动等形式，增强青年职工安全责任与安全管理意识，牢固奠定“青年安全生产示范岗”创建基础。充分发扬青年职工积极进取精神，定期开展安全日活动、安全隐患分析，查找工作中不安全因素，将事故隐患消除在萌芽之中，努力营造人人讲安全、个个会应急的良好氛围，全面提升项目青年安全管理工作水平，为保障项目施工生产安全贡献青春力量。
大机检修基地、焊轨基地项目部
中原公司大机检修基地、焊轨基地项目部现有职工24人，其中35岁以下青年职工16人，占比66%。在施工生产过程中，项目部始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以安全生产责任制为基础，牢固树立安全发展理念，不断提高青年职工安全管理能力。在施工现场，通过“党员监督岗”“团员监督岗”等形式，切实发挥青年职工在安全生产中的示范作用，引导青年职工主动下沉一线、坚守岗位职责，协作推进项目安全生产工作，顺利完成了节点目标，实现安全生产零事故。
希望受到表彰的集体珍惜荣誉，进一步提高自身水平，发挥“号手岗队”的示范引领作用，再接再厉、再创辉煌！