1月13日，中国通号郑州电气化局工程、安全、成本、物资、财务专业技术人才队伍素质能力提升培训班在郑州开班。中国通号郑州电气化局党委副书记、工会主席包建出席开班式并讲话。
包建在讲话中指出，刚刚过去的2024年，是中国通号郑州电气化局发展历程中极不平凡的一年。面对严峻激烈的市场竞争形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，全局广大干部职工团结一心、奋勇拼搏，克服重重困难，付出艰辛努力，跑出了发展加速度，交出了可喜成绩单，开创了工作新局面。2025年，是“十四五”规划收官之年，也是通号电气化局深化企业改革、实现转型发展的关键一年。新形势新任务向全局干部职工提出了新机遇和新考验，从宏观大势、行业发展、自身特点来看，企业实现高质量发展基础稳、优势多、韧性强、潜能大，长期向好的支撑条件和基本趋势没有变。
包建强调，全局广大干部职工要清晰地认识到，在精益管理、技术创新、治理效能，特别是在队伍建设和人才储备方面还存在着不少短板弱项。因此，局党委经过慎重考虑，决定利用施工淡季，开展为期28天的长时间、大范围集中培训，目的是凝聚全局发展合力，着力提高干部“七种能力”，加快提升关键岗位专业技术人员履职水平，为企业实现高质量发展提供坚实的人才保障。
包建对参培学员提出三点希望：
一要做到“学无止境”，全面提升履职能力。参培学员都是关键岗位人员，必须勤于学习、善于学习，牢固树立持续学习、终身学习的理念，努力成为本职工作的行家里手。要增强危机意识，时刻保持本领恐慌的危机感，补短板、强弱项，持之以恒学、如饥似渴学、全面系统学，全方位提升个人能力素质，通过学习掌握成就人生理想的真本领；要珍惜学习机会，端正学习态度，培育优良学风，带着问题学、带着责任学，通过学习找到破解发展难题的金钥匙；要注重实践锻炼，积极投身生产经营主战场，敢于吃苦，善作善成，提升“七种能力”锻造“八项本领”，更好融入改革发展新形势，当好推进企业高质量发展的领头羊。
二要牢记“实干兴企”，全面强化责任。担当参培学员是各单位、各系统的业务骨干，肩负着推动企业高质量发展职责使命。在工作中，要当先锋、做表率，充分发挥“关键少数”示范引领作用，在各自的领域内走在前、打头阵，切实把培训成果转化为做好工作的强大动力，以自身的实际行动带动本项目、本部门履职尽责、担当作为；要高标准、严要求，牢固树立“干就干到最好，争就要争第一”的创先争优意识，坚持实干当头、摒弃躺平心态、争做有用之材；要强落实、见成效，对标对表全局改革发展目标和年度工作任务，清醒认识自身职责使命，坚决做到雷厉风行、不折不扣、求真务实地抓落实，确保各项工作条条落地，件件落实，事事见效，为推动企业高质量发展贡献智慧力量。
三要恪守“清正廉洁”，全面筑牢法纪底线。参培学员要牢固树立清正廉洁意识，防止奢靡思想侵蚀，珍惜事业生命，珍惜家庭亲情，珍惜个人付出，做清正廉洁的“明白人”；要严格做到遵规守纪，不碰红线，不逾底线，把纪律规矩内化于心、外化于行，贯穿到生产经营各环节和个人履职尽责全过程；要常怀律己之心，常思贪欲之害，恪守“清廉是福”座右铭，做到在利益面前不迷失方向，在诱惑面前不迷失自我，养成在遵规守纪中改革创新、干事创业的良好习惯。
本次培训班分为2期共28天，邀请到中共河南省委党校专家学者以及行业内业务主管部门讲师进行授课，采用通识课、专业课、班级研讨和结业考试相结合的方式进行，旨在围绕企业改革发展需要，全面提高专业技术人员“七种能力”，增强理论与案例结合、理论与实操结合、政策与经验结合的素质能力，进一步理清思路，明确目标，为实现企业2025年各项任务目标奠定坚实基础。来自中国通号郑州电气化局工程、安全、成本、物资、财务系统共225人参加了首期培训。